Verborgene Themen erkennen
Themenerkennen
Wenn Sie verborgene Team-Themen erkennen, wissen Sie, wo es lang geht.
Wenn Sie verborgene Team-Themen erkennen, wissen Sie, wo es lang geht.
Spurensuche: Verborgene Themen im Team aufdecken
Mit meinen Klient*innen decke ich Themen, Konflikte und Hemmfaktoren auf, die man im Arbeitsalltag nicht (konkret) benennen kann.
Es geht in meinen Coachings deshalb immer um Ihre Spurensuche.
Was hat bei Ihnen Spuren hinterlassen? Was macht Sie stark? Was hemmt Sie aber auch schon länger im Job? Oft ist es nur eine bestimmte Ahnung, die wir von uns selbst haben.
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre wichtigen Themen zu erfahren.
Erst wenn Sie Ihre Themen gut kennengelernt haben, können Sie mit besserem Überblick Ihre Kraft und Ihren persönlichen Stil finden.
Denn nur wenn Sie verdeckte Themen im Job besser kennenlernen, können Sie im Team frei und überzeugend handeln und führen.
Ihre Verantwortung und Empfänglichkeit gegenüber der eigenen Themenlandschaft sind nach meiner langjährigen Erfahrung Ihr Schlüssel zum Erfolg und zum gesundem Wachstum in Ihrem Team.
Lassen Sie uns einen Teil Ihres persönlichen Weges gemeinsam gehen! Manchmal trete ich in Ihre Fußstapfen, manchmal laufe ich ein Stück für Sie voraus.
